Saúde mental do trabalhador

A partir de 25 de maio todas as empresas que atuam em território nacional terão de adotar medidas de prevenção, avaliar os riscos psicossociais e oferecer suporte adequado para apoiar a saúde mental de seus colaboradores, oferecendo aos trabalhadores um plano de análise de riscos, prevenção e tratamento.

Para ser certificada, a empresa deve adotar ações e políticas que promovam a saúde mental dos trabalhadores, incluindo:

• Implementação de programas de apoio psicológico e psiquiátrico;

• Realização de campanhas e treinamentos de conscientização sobre saúde mental;

• Combate à discriminação e ao assédio em todas as suas formas;

• Promoção do equilíbrio entre vida profissional e pessoal;

• Criação de um ambiente de trabalho seguro e saudável.

Trabalhador saiba conosco como exigir seus direitos e Empregador saiba como ser uma empresa certificada!